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Fazer loginOferecer uma cesta básica aos colaboradores é uma prática comum em muitas empresas brasileiras.
Esse benefício, além de ser valorizado por quem o recebe, também pode representar uma estratégia inteligente de gestão de recursos humanos.
Para empresas que estão organizando seu orçamento de benefícios corporativos, entender o custo de cesta básica por funcionário é essencial para tomar decisões embasadas e sustentáveis.
Nessa leitura você irá acompanhar uma simulação prática com base em valores médios de mercado e aprender a otimizar esse investimento.
Ao receber uma cesta básica regularmente, o colaborador sente que a empresa se preocupa com o bem-estar de sua família, o que contribui para o aumento da satisfação e do engajamento no ambiente de trabalho.
A cesta básica é percebida como um benefício direto, útil e relevante no dia a dia dos colaboradores.
Trata-se de um pacote de itens essenciais, como arroz, feijão, óleo, açúcar, café e outros alimentos de consumo doméstico.
Para muitos trabalhadores, esse é um recurso que contribui para o sustento familiar e oferece uma economia significativa no fim do mês.
Do ponto de vista empresarial, o fornecimento de cesta básica pode ter um custo mais acessível em comparação com outros benefícios, como o vale-refeição ou o vale-alimentação.
Além disso, quando a empresa opta por fornecer alimentos “in natura” ou em cestas físicas, ela pode usufruir de incentivos fiscais previstos no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
O PAT permite que empresas que oferecem alimentação aos seus colaboradores deduzam parte desse custo do imposto de renda, desde que estejam inscritas no programa e sigam os critérios estabelecidos.
Isso significa que, além de promover o bem-estar da equipe, a organização ainda reduz sua carga tributária.
Compreender a média de valores praticados no mercado é essencial para planejar com precisão o benefício dentro do orçamento disponível:
O valor de uma cesta básica corporativa pode variar bastante, dependendo da composição dos itens, da frequência de entrega e do volume negociado com o fornecedor.
No geral, os valores médios podem ser classificados da seguinte forma:
Essas faixas incluem alimentos básicos, produtos de higiene e, em alguns casos, itens adicionais como achocolatados, biscoitos e leite em pó.
Além da composição dos produtos, outros fatores impactam o custo de cesta básica por funcionário, como:
Dessa forma, é importante considerar que o valor final pode variar conforme as especificações da empresa e o acordo fechado com o fornecedor.
Para facilitar o entendimento, vamos simular um cenário prático com base em três tipos de cesta e 50 colaboradores beneficiados. Abaixo está uma tabela comparativa com estimativas mensais:
Tipo de Cesta | Valor Unitário (R$) | Quantidade de Funcionários | Custo Mensal Total (R$) |
| Econômica | 80,00 | 50 | 4.000,00 |
| Padrão | 110,00 | 50 | 5.500,00 |
| Premium | 300,00 | 50 | 15.000,00 |
Esses valores são estimativas baseadas em fornecedores do setor. Para saber o custo real, é ideal solicitar uma proposta personalizada com base no perfil da sua empresa, localização e volume de entrega.
Além disso, é importante considerar que, dependendo do modelo de contratação, os valores podem incluir ou não os custos logísticos, o suporte ao RH e a personalização das cestas.
A entrega das cestas também impacta no custo final. Empresas com múltiplas unidades, localizadas em regiões distintas, podem ter custos logísticos mais elevados.
Além disso, empresas que optam pela entrega direta ao colaborador, no endereço residencial, devem contar com um parceiro que tenha estrutura de distribuição adequada.
Os principais elementos que compõem o custo logístico são:
Um fornecedor bem estruturado, com experiência em logística de distribuição de cesta básica, pode otimizar esses processos, reduzir falhas e oferecer entregas pontuais, sem prejudicar o orçamento da empresa.
Para maximizar o investimento e manter a sustentabilidade do orçamento de benefícios corporativos, algumas estratégias são recomendadas:
Empresas que desejam facilitar a gestão dos benefícios e ter mais previsibilidade de gastos podem contar com a Nobre Cestas como parceira.
A empresa oferece soluções personalizadas, com foco em atender a diferentes portes de equipe, mantendo a qualidade dos produtos e um excelente padrão de atendimento.
Com a Nobre Cestas, você encontra:
Seja para equipes pequenas ou grandes, a Nobre Cestas tem estrutura para atender demandas com agilidade e responsabilidade.
Quer saber quanto sua empresa vai investir mensalmente para oferecer esse benefício essencial? Visite nosso catálogo de cestas básicas, conheça os modelos disponíveis e solicite um orçamento.
Com informações como número de colaboradores, região e modelo de entrega desejado, a equipe da Nobre Cestas enviará uma proposta personalizada.
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mai 28, 2025 por Renato Xavier
mai 27, 2025 por Renato Xavier
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